公务员面试能力突破如何理解矛盾观点 价值判断与事实判断

时间:2021-01-01 19:10来源:通化市线帆电子公司 点击:

上次说了 公务员面试能力突破综合分析题的共同前提与矛盾观点 ,讲了综合分析题的共同逻辑前提问题。

明确了共同前提,你才能明白两个观点的分歧是什么,从而明辨是非。

从出题的趋势与形式看,这里还有更深的难点,这次我结合真题给你讲解一下,真题解析见课程 公务员面试课程、讲义与划重点

核心难点是具体观点的不同层次

这类题,如果要体现难度,就会从两个不同层次体现这种矛盾观点。

之所以会用这种方式出题和体现难度,就是因为如果从某个层次来看,某个观点的确是对的,但是放在共同前提下,某个层次的观点就存在问题。

最典型的层次就是

价值层面和事实层面

价值层面得出价值判断,也就是基于某种价值观做出判断,即对不对,好不好的问题,比如瘦就是美,孝顺是一种美德。

事实层面得出事实判断,也就是基于客观事实得出某个判断,即是不是,有没有的问题,比如女性160身高低于45KG就是偏瘦了,从染色体来判断她是个女性。

比如

2018年6月24日下午湖北省考面试真题

关于“严查远光灯”的行动,除了罚款扣分,交警还让这些人体验被开“远光灯”照射,有人认为是创新,有人认为不合理没依据,谈谈你的看法。

只要打破既定规则/没有法律依据,是创新/违法,这是事实判断,只要不合法,就是不合理,这是基于法律的价值判断,

再说一遍,这是两个层次,不能直接放在一起,因为在各自层面,他们的确是对的。

所以,这就涉及到

如何将不同层面统一到共同前提,或者同一层面

仍以此题为例,执法的关键在于合法性,所以这两个观点可以统一到合法性前提之下。

特别是,创新的事实判断,可以无缝统一到合法性前提下,而没依据不合法本身是在事实基础上的价值判断。

具体真题中,如果水平高,可以直接理解讨论问题的关键前提,你就直接分析共同前提下的不同观点;

如果尚不具备这种能力,可以先明确观点是什么,再明确观点的性质,然后根据观点内容和完整题设确定共同前提,再把观点统一到共同前提下进行分析。

具体讲解见真题。

出题逻辑严谨,应试就要步步为营,解决难点才是突破的关键,加油。

申论写作从入门到精通

本篇文章系 柳夫子讲道理 原创

柳夫子讲道理 系今日头条签约作者

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